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超五星計畫

在服務業面臨人才短缺的時代,雲朗為實踐對員工的加值培育的承諾,多年持續推動「超五星計畫」,從儲備幹部的培訓,到鼓勵同仁發起創新專案的競賽,雲朗致力協助同仁發展潛能,成為自我職涯實現的圓夢者。

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