2017年雲朗推動『儲備總經理』計畫吸收更多人才的加入

您，就是下一個雲朗觀光的「接班人」!
雲朗觀光於2017年初執行「全集團擴大招募專案」，亦持續積極培育中高階人才，於業界首推「儲備總經理」招募及養成計畫，廣徵具有強烈熱情與企圖心的年輕世代，預計養成期為三至五年，有別於以往職務內容，直接給予「儲備總經理」們專案挑戰，養成具高執行力、多元化及國際化思維等特質，雲朗觀光的下一屆的「接班人」就是你了！趕快加入我們的行列，實現您的夢想。
2017年1月23日

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